Autor: waldamon
latino, 53 años
Ergonomía y salud
La ergonomia tiene como objetivo adaptar el trabajo a las principales necesidades del empleado y facilitar el análisis de las condiciones laborales.(según la pagina web cuidateplus.marca.com)
Partiendo de esta frase, me gustaria hacer una pregunta ¿quien vela por el cumplimiento de estas sugerencias?, porque el empleado que tiene que cuidar personas mayores y/o enfermas en casa o en residencias, se queda sin trabajo si se pone exigente, o las personas con contratos inhumanos (para no decir basura, ya que ningun trabajo es basura, sino el canibalismo del contratante) lo tienen dificil para cuidarse.
Me gusta la ergonomía, porque se dirige al cuidado del empleado; me parece bien el cuidado de la persona a nivel postural y de esfuerzos aunque también me gustaria que se ampliara a cuidar de la salud mental y emocional del individuo, una persona en un ambiente saludable, en el cual cumpla con sus obligaciones sin estridencias ni agresividad, evitando el chismorreo y la desconfianza entre unos y otros, es tan saludable, como tener la mesa y la silla a la altura adecuada, la iluminación correcta o la postura corporal adecuada, para levantar pesos o estar en la mesa de trabajo.
¿Qué es la ergonomía y cómo afecta a la salud y al rendimiento laboral?
Daniel Andrés
Domingo, 15 de Octubre de 2017 – 08:00
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos destinados a mejorar el trabajo, y sus sistemas, productos y ambientes para que se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona, según la Asociación Internacional de Ergonomía. Además, el objetivo de esta disciplina es adaptar el trabajo a las principales necesidades del empleado y facilitar el análisis de las condiciones laborales, así como las posibles lesiones que las posturas, los movimientos y las fuerzas pueden ocasionar, como apunta la Asociación Española de Ergonomía (AEE).PUBLICIDAD
Dicha organización sostiene que esta disciplina se basa en identificar, analizar y reducir riesgos laborales, o adaptar el puesto de trabajo a la persona que lo utiliza, pero también contribuir a la evolución en las situaciones de trabajo, introducir nuevas tecnologías en este campo y aumentar la motivación en el trabajo. Además, hace una distinción entre las distintas áreas de esta disciplina que existen: la ergonomía de sistemas, dedicada al trabajo; la ergonomía de corrección, dedicada a acabar con los malos hábitos; la geométrica, la temporal, la ambiental y la dedicada a las nuevas plataformas de software y hardware.
Cuando se trata de un trabajo dentro de la oficina, José Santos, secretario general del Colegio Profesional de Fisioterapeutas, admite que: “Hay que adaptar el material de la silla y la mesa al trabajador y no el trabajador a la zona de trabajo”. No obstante, son aquellas personas que están obligadas a manejar pesos son los más propensos a necesitar estudios de ergonomía, ya que sufren más lesiones. Dentro de este sector, un 4,8 por ciento padecen patologías sobrellevadas de una falta de ergonomía en el ámbito laboral, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Posibles lesiones derivadas de una falta de ergonomía
Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo, entre un 60 y un 90 por ciento de la población sufrirá dolor de espalda en algún momento de su vida a consecuencia de su puesto de trabajo. Además, entre un 15 y un 42 por ciento de los afectados lo padecerá de forma habitual, según este organismo.
En este punto, Santos indica que otras dolencias frecuentes están relacionadas con una mala postura en el trabajo, como son las contracturas o desviaciones en la columna, junto al estrés y la falta de ejercicio. Las articulaciones de la cadera, columna y rodillas sufren en constante tensión, sobre todo en aquellas personas que pasan su jornada laboral de pie, pueden derivar en problemas reumáticos”, añade.
Recomendaciones para evitar lesiones en el trabajo
Ante estas lesiones, que tienen un gran impacto en la calidad de vida de los trabajadores, existen algunos consejos que pueden prevenir o paliar los problemas descritos, según el secretario general del Colegio de Profesionales de Fisioterapeutas:
Ajustar la mesa de trabajo
La altura de trabajo es sumamente importante, ya que garantiza que el empleado realice su labor en una posición corporal bien balanceada. Esta adaptación debe estar organizada de una forma eficaz, con suficiente espacio para moverse alrededor y cambiar de posición cada cierto tiempo, comenta Santos.
Evitar estar un una misma posición durante mucho tiempo
Estar en la misma posición en largos periodos de tiempo puede degenerar en diversos trastornos musculoesqueléticos. Santos sugiere para aquellas personas que están de pie durante su jornada laboral tener una banqueta para poder un pie encima, y así relajar la zona lumbar.
Vestir de una forma cómoda
Es preciso vestir con ropa holgada, que no apriete y permitan estar cómodos con el fin de prevenir malas posturas. De vital importancia resulta calzar zapatos cómodos, para disminuir el riesgo de posibles lesiones reumáticas derivadas de una tensión excesiva en los tendones de las piernas.
Realizar un buen descanso nocturno
Dormir ocho horas diarias favorece la recuperación de una forma óptima, pero también influye en la aparición de lesiones y para reforzar el sistema inmunológico, por lo que el empleado será menos propenso a enfermar.
Levantar peso con moderación
Los gobiernos suelen determinar el peso máximo que un trabajador puede cargar, no obstante, Santos indica que es recomendable transportar peso con la espalda recta y flexionando las rodillas para levantarlo del suelo.
La ergonomía beneficia a todos
Invertir en ergonomía en el trabajo beneficia a todas las partes implicadas, subraya Santos. De esta forma, los trabajadores evitan riesgos innecesarios para su salud, pero también hay una mejora del ambiente laboral, lo que provoca una mayor motivación. También cuenta con ventajas para el empresario, debido a que invertir en ergonomía disminuye el absentismo laboral y mejora la calidad del servicio.
video boys scouts Honduras
video boy scout
Agatha Christie
Biografia
Agatha Christie
(1891/09/15 – 1976/01/12)
Agatha Christie
Escritora británica
Nació el 15 de septiembre de 1891 en Torquay (Gran Bretaña).
Hija menor del matrimonio de Fred Miller y Clara Boehmer.
De niña tuvo un carácter tímido y retraído, y rechazaba sus muñecas para jugar con amigos imaginarios. Su padre, que vivía de rentas, se pasaba el día jugando a las cartas, murió cuando ella tenía 11 años, dejando a su mujer e hijos en bancarrota.
Durante la I Guerra Mundial trabajó como enfermera en un hospital, de donde sacó la inspiración para escribir una historia policial cuya víctima moría envenenada. La novela fue El misterioso caso de Styles (1920), y con ella inauguró su carrera como escritora.
Sus relatos se caracterizan por los sorprendentes desenlaces y por la creación de dos originales detectives: Hercules Poirot y Miss Marple. Poirot es el héroe de la mayor parte de sus novelas, entre las que destacan El asesinato de Rogelio Ackroyd (1926) y Telón (1975), donde se produce la muerte del detective.
Se casó el 24 de diciembre de 1914 con Archibald Christie, pero se divorciaron en 1928 cuando la abandonó para irse con su secretaria. Esto, unido a la muerte de su madre, le causó una gran crisis nerviosa que dio lugar a una amnesia. En una noche de diciembre del año 1926, apareció su coche abandonado cerca de la carretera, pero no había rastro de ella. Sobre el suceso se hicieron muchas especulaciones. Apareció once días más tarde en un hotel de la playa registrada con el apellido de la amante de su marido. Al no saber quién era publicó una carta en un periódico para ver si alguien la reconocía, pero como firmó con otro apellido nadie lo hizo. Afortunadamente su familia la encontró y pudo recuperarse de este golpe con tratamiento psiquiátrico.
Dos años después, durante un viaje por Oriente Próximo, se encontró con el prestigioso arqueólogo inglés Max Mallowan. Se unieron en matrimonio ese año, y desde entonces acompañó a su marido en sus visitas anuales a Irak y Siria. Utilizó estos viajes como material para Asesinato en Mesopotamia (1930), Muerte en el Nilo (1937), y Cita con la muerte (1938).
Entre su obras teatrales destacan La ratonera, representada en Londres ininterrumpidamente desde 1952, y Testigo de cargo (1953; llevada al cine en 1957 por Billy Wilder y protagonizada por Charles Laughton, Marlene Dietrich y Tyrone Power. Escribió además novelas románticas bajo el seudónimo de Mary Westmacott. Sus historias han sido llevadas al cine y la televisión, especialmente las protagonizadas por Hercules Poirot y Miss Marple.
Se calcula que se han vendido unos cuatro mil millones de sus novelas que fueron traducidas a unos 103 idiomas. En 1971 fue condecorada con la Orden del Imperio Británico.
Agatha Christie murió en Winterbrook House, Cholsey, el 12 de enero de 1976. Su única hija, Rosalind Margaret Hicks, murió a la misma edad que ella el 28 de octubre de 2004. Su nieto, Mathew Prichard, heredó los derechos de algunas de sus obras.
Boys scouts de Honduras
Historia de su fundación[editar]
La historia del escultismo en la república de Honduras se inicía cuando el profesor Ingeniero agrónomo Pompilio Ortega es nombrado por el Ministro de Educación Pública de Honduras, el abogado Federico C. Canales, para que dirigiese la Escuela Normal de Varones de Comayagüela, es en ese año de 1921 cuando el Pastor Evángelico Lens L. Mantle le sugiere al profesor Ortega la creación de un Grupo de Boy Scouts en la escuela, la cual se realizó y se asignó en el mes de mayo del mismo año, al profesor Raúl Zaldivar para que realizará la organización de actividades y patrullas. En ese entonces el presidente de la república era el general Rafael Salvador López Gutiérrez quien se dio cuenta de la creación de la organización escultista y decidió visitarles, a su vez se le solicitó por parte de los scouts al presidente, que les donará uniformes e instrumentos musicales, dicha solicitud fue concedida. Seguidamente se realizó la Primera Gran Asamblea Scout en la cual se graduarón los primeros scout de segunda clase, se coronó a su reina elegida por los miembros, se entregó el Manual Scout realizado por el profesor Raúl Zaldivar y se eligió la primera Junta Directiva:
- Presidente: Ingeniero agrónomo Pompilio Ortega
- Jefe Scout Nacional: Profesor Raúl Zaldivar
- Secretario: Abogado Federico C. Canales
- Instructor General: Ingeniero Karol Snow
- Presidente Honorario: General Rafael López Gutiérrez.
El 3 de octubre de 1921 el señor presidente condecora con Medalla de Oro a la Bandera Scout de Honduras, organizada en la Escuela Normal de Varones La Alhambra de Comayagüela, por el acto heroico de ayudar a apagar un incendio, asimismo se acuerda que el 3 de octubre sea el Día Nacional del Scout de Honduras. Por otro lado, el presidente insta a las demás escuelas a nivel nacional a la creación de organizaciones scout locales.
En 1952 se oficializa el Escultismo Hondureño por el presidente doctor Ramon Villeda Morales y su ingreso oficial como miembro de la Organización Mundial del Movimiento Scout en 1957. Para 1962 se emitió la Ley de Protección y en ella se promulga el apoyo al desarrollo del escultismo en Honduras.
Había 3,031 miembros en 2008.1
El énfasis de programa es en servicio comunitario. La asistencia financiera de otras asociaciones scout ha ayudado en la creación de un centro de formación vocacional para chicos y chicas quiénes desarrollan sus habilidades en trabajo en madera (carpintería), electricidad, costura y otras habilidades útiles.
Hay otro importante programa en el que se incluye expandir el escultismo en escuelas, institutos y la formación y conservación de los árboles que se plantan.
Los scouts participan a menudo en servicio comunal2 y han sido entrenados para asistir en desastres naturales.
David Bisbal
Es un cantante de éxitohttps://www.google.com/search?q=david+bisbal&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b-ab
Foto de david Bisbal
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